绝地生存辅助纯透明
贾立群作为儿科超声的先驱，用了30多年的时间，从“半路出家”的探路者，成为全国著名的儿科“B超神探”。像他一样谨慎细致，不要错过B超探头下的任何细节和每一个可能的致病因素，让疑难杂症难逃他的“火眼金眼”；像他一样温柔体贴，不懂得拒绝，总是放弃个人休息时间，试图满足那些来自其他地方的病人和家人，只是因为他们坚持高尚的医学道德。
“作为一名医生，我们不仅可以追求高超的医疗技能，而且医疗道德也更为重要。高尚的医学道德和精湛的医疗技能，全心全意地为病人服务，这是我所理解的独创性。”贾立群已经接受了40多年的医疗治疗。69岁的贾立群从来没有想过放下B超探头，因为父母的期望让他无法停止。
贾立群带领年轻医生探索超声领域，毫无保留地传授经验。新京报记者 郑新洽 摄
“半路出家”，从放射科到超声科的先驱
1977年12月，从北京第二医学院儿科系毕业的贾立群进入北京儿童医院。在十几名毕业生中，当时的放射科副主任徐赛英一眼就挑中了贾立群，把他送到了放射科。正是放射科著名儿科专家的洞察力使他成功。
贾立群细致冷静的性格很快在工作中得到体现。在放射科工作，需要穿沉重的衣服铅衣，戴上厚厚的铅手套，以防止辐射损伤。然而，面对躺在设备上的婴儿，当胃肠道造影需要压迫时，贾立群经常摘下粗糙冰冷的手套，将手掌暴露在辐射下。为了让孩子更舒服，更仔细地检查，用手触摸更有利于发现隐藏的问题。
“我总觉得越完美越好，对孩子有帮助，也能为临床医生提供诊断依据。为了找出病因，我没怎么想。”贾丽群总是说，他是一个胆小谨慎的人，总是担心自己做得不够好，害怕漏诊或误诊。如果你错过了一个病变，对你自己来说可能只是1%甚至1%的错误，但对孩子和家庭来说，这是100%的不幸。
正是因为这种追求完美的细致，贾立群才成就。
1988年，北京儿童医院引进了全院首台B超机。贾立群因在放射科工作十年积累的口碑，被推荐担任医院B超室负责人。当时，一些综合医院已经进行了超声检查，但几乎所有的检查都是成人患者，成人疾病与儿童有很大的不同。贾立群在深造期间很少为孩子做检查，回到北京儿童医院后，他只能通过实践和成人模式来总结儿科超声的经验。
通过实践，贾立群发现儿童腹壁薄，腹部前后径小，成像清晰但渗透性差的高频探头更适合检查儿童，可发现小病变。渗透性较强的低频探头适用于体积较大的成人。结合放射科诊断的一些经验和技能以及儿童疾病的特点，在贾立群的B超探头下，发现了越来越多的疑难杂症病例，检查结果更加准确。
2008年2月，贾立群在检查中发现结石婴儿越来越多。几十例病例在短时间内连续检查。肾结石婴儿出生后，他和临床医生敏锐地发现，所有这些孩子都有某个品牌的奶粉喂养史，并向上级部门报告。同年9月，奶粉事件曝光。在此期间，贾立群忙于全国各地。”当与当地医院的医生交流时，许多医生觉得不可思议和不可能向孩子们展示结石。但经过实际操作，我们知道高频探头可以发现小结石。”贾立群说。
虽然只是辅助科室，但在贾立群的努力下，超声已经成为一线临床科室的“眼睛”，帮助外科、内科等临床医生发现疑难杂症的病因。
关心孩子精练的医技，“贾立群B超”成名
今天的成就取决于每一次坚持和努力。事实上，在接触B超的两年里，贾立群经常对自己的检查结果没有底线，甚至在检查后跟进手术室，只是为了验证检查结果是否准确。
这是对创伤儿童的抢救。当时，他用B超声发现孩子的肝脏破裂了。在报告中写下肝裂的长度和宽度以及腹腔出血量后，他也跟着他进入了手术室。直到外科医生在手术台上打开孩子的腹腔，确认肝破裂的大小和腹腔出血量与检查结果一致，他才放下心来。“不验证，回家睡不着，心里总是嘀咕。这些经验都是从实践中总结出来的。贾立群说。
儿童超声检查与成人最大的区别在于，儿童不会表达或哭泣，哭泣会导致肠道气体增加，干扰超声检查。有些医生可能会因为这种干扰而放弃，但贾立群牢牢记住了老师的教导：“看什么疾病，不能只看表面现象，而是试图追求疾病的原因。”
记住一个来自牡丹江哈尔滨的孩子被诊断为肾衰竭的不明原因，当地医生无能为力。孩子的家人飞往北京，不想放弃救孩子的希望。在高频探头下，贾立群开始检查右肾，发现了肾积水，但是没有找到原因，探头继续一点一点往下走，然后往下走。在其他医生可能想不到要检查的位置——右侧输尿管末端，大量沙子般的小结石塞满了输尿管腔。正是因为结石导致输尿管完全梗阻，对侧肾脏先天性缺乏，导致儿童无法排尿，导致肾衰竭。当孩子的父母听到贾立群的话“原因找到了，不是什么不能治愈的疾病”时，直接跪下来敲了敲贾立群的头。“孩子得救了！“在牡丹江，焦急地等待着电话那头的老人，等待着这个好消息。
拿到贾立群超声后，外科医生给孩子做了膀胱尿道镜取石。输尿管一通，尿很快就出来了。贾立群超声检查下，一名被“判死刑”的孩子重生。
更详细、更准确的检查和更详细的报告使他赢得了临床医生的信任。“贾立群B超”已成为帮助临床科医生诊断的“有力武器”。在为患者开具的检查表中，医生们习惯于写“贾立群B超”一词。就这样，“贾立群B超”出名了。还有一位住院医生在考试中说：“阑尾炎“诊断标准是什么”这个问题写下了自己的答案：“贾立群B超声”。试卷外科主任看到后也笑又哭，立即给贾立群发了一条短信，“你的B超声已经在试卷上了。”
不懂得拒绝，总是为别人着想的老好人
出名也给贾立群带来了很大的压力。当有限的人力面对许多孩子时，贾立群根本没有足够的时间。他不知道如何拒绝。他经常牺牲休息时间给孩子加号，不想辜负他的期望。不吃午饭和加班已经成为一种习惯。为了方便随叫随到，贾立群把家安置在离医院只有一堵墙的员工宿舍里。
在最初的超声科，只有两三名超声医生无法安排夜班。因此，白天上班的贾立群晚上也随叫随到。一天晚上，他打了19个电话，其中两个在他刚离开医院回家之前就被叫回来了。那天晚上我几乎没睡觉。我的爱人爱他整晚做“仰卧起坐”。
在医院与宿舍楼隔开的墙上，有一扇消防安全门。除了安全办公室的钥匙，贾立群还有一把，只是为了方便他快速赶到医院检查孩子。当被问及白天和黑夜是否累时，贾立群说他从来没有感到无聊或太累过。”我喜欢这份工作。”
“这么多年来，每个人都感受到了他生活中的许多细节。人很好，从来不知道拒绝。任何找他帮忙咨询的人都会去。”贾立群的第一个学徒、北京儿童医院超声科主任王晓曼谈到了老师的崇拜。
无保留言传身教，打造儿科超声团队
站在儿科超声领域的巅峰时期，贾立群最大的愿望就是毫无保留地将“贾立群B超”推广到全国各地。
“2000年我去超声科的时候，只有贾主任和两个非主任。医学影像可以说，一个专业的老医生基本上依靠他独自支持这个部门，这真的是一个“白手起家”。王晓曼也从放射科转到贾立群，见证了这个部门的成长。虽然“贾立群B超”在她转到超声科时已经出名，但从超声团队建设的角度来看，这只是一个开始。
贾立群带着王晓曼一步步成长。他毫无保留地教王晓曼临床技巧、技巧和经验，让她少走弯路，迅速成为北京儿童医院超声科的又一支柱。
“他很难被超越，也不怕被超越。如果他没有毫无保留地教一切，我就不会长得这么快。”今天，王晓曼已经是北京儿童医院超声科主任，得到了许多临床医生和家长的认可，并赢得了许多赞誉。在她心里，这些都离不开老师的教学。
“和贾主任一起工作很舒服。他很幽默，讲课很有趣，很简单，不仅让你学到很多东西，而且记忆犹新。王晓曼说，除了大家都能感受到的温柔、低调、谨慎、认真之外，她对贾主任最大的感受就是有责任感。贾立群将审查学生撰写的检查报告。如果没有问题，学生将被要求只签署自己的名字，并说“放下卫星”；但如果遇到困难或困难的问题，他也会写下自己的名字。在王晓曼看来，这就是责任和责任。
通过贾立群的努力，儿科超声在超声领域占有一席之地。北京儿童医院的超声团队已经从最初的几个人发展到今天的39个人，团队正在成长。贾立群的学生经常跟随他到全国各地进行培训、咨询、教学，推广儿科超声技术。
贾立群及其团队在西藏、新疆、贵州等地创造了许多当地儿科超声领域的第一名。然而，贾立群也知道，许多偏远地区的儿科超声发展相对落后，他们需要继续努力工作。
忙碌的生活，一眨眼就快70岁了，已经过了退休年龄，但贾立群说，他从来没有想过退休，因为有太多的孩子和家人的期望和他们想做的事情。当被问及他的生活爱好时，他笑着说：“开车出去兜风，我感到很满意。”
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人物简介
贾立群，北京儿童医院附属首都医科大学超声科名誉主任，中华医学会超声医学分会常务委员，党十九大代表。1953年11月出生，1988年12月入党。曾获国家医疗卫生系统先进个人、北京市先进工作者、国家医疗卫生系统先进个人、首都十大卫生卫士、第四届首都道德模范、第四届全国奉献模范时代楷模、国家先进工作者、全国优秀共产党员、白求恩奖章，中国医师奖、荣誉称号，如最美奋斗者。
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匠心解读
如何理解匠心？如何坚持匠心，如何传承？
贾立群:匠心不仅仅是“匠心”。对于医生来说，不仅仅是技术研究，更是如何关爱病人，对病人有耐心，有一颗全心全意为病人服务的心。这就是我所理解的匠心。坚持就是选择一件事，一生的坚持和专注。我是一名普通的儿科超声医生。我的坚持是几十年的不懈努力，也就是全心全意地对待每一个孩子。同时，我不仅要毫无保留地向年轻一代传授我的经验和专业技术，更重要的是，我要始终传承尊重生命、救死扶伤、恪守医德、精益求精的精神，让他们自觉维护医学的尊严和神圣，尽最大努力缓解患者的痛苦。
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匠人心声
在你的生活和工作中，你一直坚持什么？
贾立群：我一直坚持全心全意为病人服务的医德之心。我一直坚持生活艰苦朴素，勤俭节约，助人为乐。
你认为最困难的时候是什么时候？坚持下去的原因是什么？
贾立群：最困难的时期是2012年。科室里只有几个医生，来这里的病人很多。每天检查400或500名患者，超声波预约最长近三个月。2012年，倪鑫院长上任后，让我谈谈的第一件事就是解决超声波预约时间长的问题。经过办公室会议的讨论，院长建议必须压缩到3天内。当时，我的眼泪流了下来，心理压力特别大。最后，全科全书提前上班，推迟下班，消化所有积压的预约患者半个月，然后严格控制只预约3天。食堂也知道我们很忙，每次都把食物送到科室。
你想在未来取得什么成就，对未来有什么期待？
贾立群：我69岁继续工作的原因是我不想来的父母因为我退休后找不到任何人而失望。我真的没想到忙了这么久该休息了。既然父母有这个需求，我会尽力为他们解决问题，不能放下他们对我的信任和认可。
你觉得你最大的幸福是什么？
贾立群：当我找出困难病例的病因时，这是我最大的幸福。他们去过许多医院检查。我可以成为他们检查的最后一站，我会有一种特殊的成就感。
新京报记者 王卡拉
校对 贾宁
